DCSIMG
Email this pageEmail this pagePrint this pagePrint this page
Share on LinkedInShare on LinkedInShare on FacebookShare on FacebookTweet thisTweet this

Устойчивое корпоративное развитие

Заявление управляющегоЗАЯВЛЕНИЕ

Chris Kirk

Уважаемые заинтересованные стороны!

Продолжительный успех нашей компании основывается на нашем подходе к бизнесу: мы постоянно изучаем рынок, чтобы идентифицировать услуги, которые могли бы обеспечить выполнение новых потребностей клиентов и общества. За прошедший год мы приобрели несколько сильных компаний и одновременно вывели на рынок новые услуги в области определения следа углеводорода, анализа посевных качеств семян в условиях засухи, испытаний экологически чистого топлива, инспекций баллонов для сжатого природного газа, испытаний отработанного масла, просеивания грунта и фильтрации грунтовых вод, контроля за ведением лесного хозяйства и стандартизации для лесонасаждений. Такое реагирование на запросы потребителей в сочетании с ответственным подходом к бизнесу позволило нашей компании завоевать статус лидера в сфере устойчивого развития. Второй год подряд компания SGS входит в индекс устойчивого развития Dow Jones Sustainability Europe Index - наиболее престижный фондовый индекс для компаний, признанных лучшими в области устойчивого управления бизнесом. Это достижение не было бы возможным без таланта и преданности наших сотрудников принципам устойчивого развития по всему миру.

Руководство определило цели, которые позволят обеспечить устойчивое развитие наряду с ростом бизнеса. На протяжении следующих трех лет мы будем руководствоваться принципом "сделай больше с меньшими затратами", повышая энергоэффективность в наших офисах и лабораториях, внедряя экологичные технологии в наших глобальных информационных системах, в корпоративном парке автомобилей и сфере закупок. Нам также необходимо гарантировать правильное сочетание соответствующих технических навыков и компетенций, необходимых для ведения бизнеса. Для этого мы совершенствуем наши программы по обучению -лидеров, личностному развитию, осознанию необходимости устойчивого развития, предоставлению равных возможностей, защите прав человека и активному взаимодействию с обществом. Эти инициативы формируют основу наших глобальных программ по устойчивому развитию. Они дополняют многочисленные инициативы, предпринятые сотрудниками на местах и делающие свой вклад в устойчивое развитие.

Находясь лишь в начале этого пути, мы обязуемся придерживаться принципов устойчивого развития и использовать свою растущую сеть для расширения нашей деятельности в этом направлении.


Крис Керк
Управляющий

Отчет по устойчивому корпоративному развитию SGS за 2011 год

Проспект об устойчивом развитии за 2011 год

close

Создать индивидуальный отчет по устойчивому развитию
Все разделы
Выбранные разделы


<

Контакт

СЖС Минск

  • ул.В.Хоружей 29-107
    220123 г.Минск
    Беларусь
  • т   т +375 17 288 67 80
  • т   т +375 17 334 37 71
  • ф   ф +375 17 210 15 03
  • e   Напишите нам