DCSIMG
Email this pageEmail this pagePrint this pagePrint this page
Share on LinkedInShare on LinkedInShare on FacebookShare on FacebookTweet thisTweet this

Устойчивое корпоративное развитие

Наш подход

В компании SGS мы считаем, что устойчивое развитие означает управлять доходным, нацеленным на долгосрочную перспективу бизнесом с учетом всех положительных и отрицательных моментов экологического, социального и экономического воздействия нашей деятельности на общество.

Начиная с 2008 года, мы разрабатываем стратегию устойчивого развития Группы и внедряем ее в наших бизнес-подразделения во всех географических регионах. Каждый руководитель бизнес-подразделения работает в сотрудничестве с вице-президентом по устойчивому корпоративному развитию с целью разработки, тестирования и реализации ключевых программ, которые соответствуют важнейшим аспектам в области устойчивого развития. Все наши программы согласуются с нашим корпоративным бизнес-планом.

Основными элементами нашей программы по устойчивому корпоративному развитию являются:

  • Управление
    Компания SGS обязуется соответствовать требованиям общепринятых стандартов корпоративного управления и деловой этики как в ходе своей основной деятельности, так и в своем подходе к устойчивому развитию.
  • Система управления устойчивым развитием
    В функции нашей системы управления устойчивым развитием входит определение и оценка показателей корпоративной устойчивости, а также того, как мы вовлекаем заинтересованные стороны, реализуем программы, отслеживаем и информируем о ходе их реализации.
  • Оценка эффективности нашей деятельности
    Мы используем корпоративную платформу финансового управления для сбора и объединения данных в области устойчивости, а также отслеживания эффективности нашей деятельности на основе на более чем 80 количественных показателей.
  • Заинтересованные стороны (стейкхолдеры)
    Мы постоянно консультируемся с заинтересованными сторонами на корпоративном и региональном уровнях, а также на уровне бизнес-подразделений, чтобы и дальше улучшать предоставляемые нами услуги и наш подход к управлению устойчивым развитием и предоставлению соответствующей отчетности.



Отчет по устойчивому корпоративному развитию SGS за 2011 год

Проспект об устойчивом развитии за 2011 год

close

Создать индивидуальный отчет по устойчивому развитию
Все разделы
Выбранные разделы


Контакт

СЖС Минск

  • ул.В.Хоружей 29-107
    220123 г.Минск
    Беларусь
  • т   т +375 17 288 67 80
  • т   т +375 17 334 37 71
  • ф   ф +375 17 210 15 03
  • e   Напишите нам