Карьера

СМЕЖНЫЕ РАЗДЕЛЫ

Разнообразие

« Осуществляя свою деятельность по всеми миру, наша компания придерживается принципов разнообразия. Среди 26 членов высшего руководства компании SGS есть представители 11 разных национальностей. » Даниэль Руфенахт, вице-президент по устойчивому развитию.

Для успешного ведения дел в международном масштабе и долгосрочного устойчивого развития исключительно важна способность понимать, принимать и учитывать в работе разнообразие мировых культур.

В компании SGS мы стремимся на каждую должность подобрать подходящего человека. Создавая благоприятные условия для новаторских решений и реализации потенциала, мы учитываем потребности каждого сотрудника. Кроме того, в период пребывания в нашей компании мы стимулируем персонал к выполнению множества разнообразных функций, работе в разных странах и с представителями разных культур.

С целью создания ценного ресурса, отличающегося разнообразными способностями, перспективами, жизненным и трудовым опытом, компания SGS стремится к объединению людей различного происхождения, различных культур и типов мышления.

Следуя принципам разнообразия и предоставления равных возможностей, мы привлекаем к работе представителей

  • разных рас;
  • разных этносов;
  • обоих полов;
  • разных типов мышления;
  • разных религий и вероисповеданий;
  • разной сексуальной ориентации;
  • разного возраста;
  • разных способностей;
  • разного образования;
  • разных языковых групп;
  • разной профессиональной подготовки;
  • разных национальностей;
  • разного жизненного опыта.

Контакт

СЖС Минск

  • ул.В.Хоружей 29-107
    220123 г.Минск
    Беларусь
  • т +375 17 288 67 80
  • т +375 17 334 37 71
  • ф +375 17 210 15 03
  • Напишите нам